significa mucho para las ...
Familias • Proveedores • Empleadores • Nuestra Comunidad
...y eso nos beneficia a todos |
El poder encontrar un ambiente sano y seguro en donde sus hijos puedan aprender y divertirse puede representar un desafío a los padres y madres, pero hay muchas formas de asegurarse de encontrar el cuidado infantil de calidad que merecen sus hijos.
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Número de niños por adulto |
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Póliza de visita sin avisar para padres (¿Puedo visitar a mi niño cuando yo quiera?) |
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¿Están capacitados los cuidadores en desarrollo/educación infantil temprana? |
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¿Hay oportunidades para que los padres participen? |
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¿Cuál es el índice de rotación de personal? |
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Click here (Haga clic) para imprimir la Lista para el Cuidado Infantil del Centro de Atención a las Familias de Santa Barbara para obtener más consejos. |
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Una de las claves para el cuidado infantil de calidad es la participación de las familias. Le damos estos consejos para ayudarle a seguir participando. De NACCRRA (Asociación Nacional de Recursos para el Cuidado Infantil y Recomendaciones a Agencias):
- Tenga juntas de padres y cuidadores regularmente y haga preguntas.
- Ofrezca su tiempo como voluntario cuando se necesite, como participando en los días de limpieza, arreglando juguetes rotos.
- Asista a la fiesta de cumpleaños de su niño.
- Visite a su niño en la guardería y lea un libro en voz alta.
- Únase a los eventos especiales, como paseos escolares, Día de Orientación Profesional, Mes de la Raza Negra u otros días festivos.
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- Mejora el desarrollo de los niños
- Hace que el ambiente de su guardería sea más atractivo para los padres
- Crea un ambiente cómodo y una relación de confianza entre usted, el niño y la familia
El conseguir la licencia del Estado como Proveedor de Cuidados Infantiles es fácil. Comience asistiendo a la Orientación adecuada para obtener la licencia. Para obtener los horarios y mayor información, llame al (805) 682-7647 o vea el portal de la red: Community Care Licensing Division.
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Los estudios muestran que no solamente los empleados son más productivos y leales, pero que hoy en día los empleados buscan empleo en compañías con guardería y otros beneficios vitales cuando seleccionan en donde trabajar.
- Aumento y estabilidad en la productividad
- Disminución en el ausentismo y retrasos
- Disminución en la rotación de personal
- Atmósfera de trabajo más relajada
- Mejora la imagen de la compañía y oportunidades de reclutamiento nuevo
Las compañías de todos tamaños pueden desarrollar o adoptar pólizas de cuidados infantiles; hay soluciones para empresas de todo tipo y de todo tamaño.
- Proveer a los empleados información para evaluar la guardería
- Proveer a los empleados recomendaciones a guarderías infantiles de calidad
- Conducir seminarios sobre el equilibrio entre los compromisos del trabajo y de la familia
- Desarrollar una guardería en el empleo o cerca del empleo
- Trabajar con otros empleadores en un modelo estilo consorcio, para que todos los empleadores puedan aprovechar al máximo sus inversiones
- Dar a los empleados cupones para las guarderías locales
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La Asociación Nacional para la Educación de Niños Pequeños define un programa de educación infantil temprana como aquel que:
“cubre las necesidades y promueve el desarrollo físico, social, emocional y cognoscitivo de los niños y adultos—los padres y madres, el personal y los administradores—que participan en el programa.”
La interactividad y un ambiente sano crean un impacto positivo en el desarrollo del cerebro durante la infancia. El cuidado infantil superior también conlleva a…
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Estar preparado para ir a la escuela |
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Índices de deserción escolar |
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Productividad e Independencia en la edad Adulta |
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Necesidad de Educación Especial |
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Ciudadanos Productivos |
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Delincuencia Juvenil |
El invertir en el cuidado infantil de calidad y en el desarrollo de los niños pequeños beneficia a:
- Los niños – quienes serán nuestra fuerza laboral dentro de 20 años
- Los padres y madres – quienes son nuestra fuerza laboral actual y pasan dificultades por la falta de opciones para cuidar a sus hijos y por los servicios mediocres
- Empresas – quienes se benefician por tener empleados más productivos cuando sus hijos están bajo cuidado de guarderías de calidad
- Nuestra economía – la cual se beneficia al contar con adultos exitosos, y gastando mucho menos en servicios sociales. Los niños a los que no se les invierte en su infancia pueden llegar a necesitar servicios de prevención o intervención por delincuencia juvenil y encarcelamiento, embarazo en la adolescencia, deserción escolar en la preparatoria, uso del sistema de bienestar social (welfare), etc.
- El futuro de nuestra comunidad
- Además… los cuidados y la educación temprana pueden igualar las ventajas. Los niños con poco apoyo en su infancia pueden, con cuidados y educación de alta calidad, tener el mismo éxito que sus contrapartes que cuentan con apoyo debido al estatus económico de sus padres y su capacidad para criarlos.
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